中国电力网讯　致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。近来，冀北新能源以新员工培训为契机，以上好思想教育第一课为抓手，开展系列形式多样的新员工教育培训活动，确保传承央企红色基因、守好发电企业红色根脉，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。

　　聆听入职第一课，点亮奋斗青春。 “各部门负责人要高度重视新员工入职的第一课，人力资源部门统筹协调好新员工到各专业的安排和学习，各责任部门精选最好的老师，充分发扬好师带徒的优良传统，务必达到最好的全方位培训效果。”在公司部门负责人例会上，公司党委书记、董事长重点强调。

　　新员工培训从如何在国家和企业发展大势中实现个人价值、公司发展现状及三年规划、安全第一为三个方面上好入职第一课上。“我们必须要树立信心、加强定力，顺应时代发展大势，融入集团发展战略，聚焦安全生产、提质增效、高质量发展和人才培养各项战略。企业发展最终目标就是让员工感到骄傲，得到社会尊重。个人不强何以强企，企业不强何以强国，作为新能源企业的一代年轻人，要在发展中正确认识单位，要融入公司大局中了解新能源，要有“强国有我”“强企有我” 的使命担当，在社会大考中交出不负家人期待、不辱时代使命的优秀答卷。

　　做好红色思想引领，坚定理想信念。把“讲好国企故事、传承红色基因”作为入职“第一课”，为新职工植入“红色基因”，注入“红色能量”，传承国企精神。党建工作部把一代代国企人无私奉献、艰苦奋斗精神，以生动的故事展现在青年面前，引导他们感悟国企职工艰苦奋斗、无私奉献、开拓进取的优秀品格和精神气概，以红色传承课给青年传递正能量，薪火相传，不忘初心。“第一课”还以身边人讲身边事的方式，对公司不同时期的优秀共产党员、先进人物、劳模代表，讲述企业中的感人故事、先进事迹，以一个个鲜活的人物，一幅幅动人的场景，激发新员工的自豪感，让他们感受到企业的辉煌来之不易，激励他们赓续优良作风与传统，勇于担当，踔厉奋斗，争做企业发排头兵，争当企业发展新模范。

　　打好岗前“预防针”， 深化廉洁文化。为帮助新入职员工尽快了解企业廉洁文化，牢固树立廉洁从业意识、筑牢思想道德防线，确保迈好职场“第一步”， 对新入职员开展了岗前廉洁从业教育专题培训，从深刻认识党的十八大以来全面从严治党的形势和任务、深刻认识国有企业党风廉政和反腐败形势出发，结合相关警示案例剖析，帮助新入职员工树立规矩意识、纪律意识、廉洁意识和风险意识。

　　树廉心、行廉事、做廉人，开展新入职员工廉洁从业教育，是公司每年必须坚持的一项重要工作，是深化廉洁文化建设，营造清白干事、风清气正良好风气的重要内容。新入职员工纷纷表示，要不断加强学习，严格要求自己，坚持廉洁从业，做一名合格员工，勤奋工作、踏实干事、廉洁自律，努力为中国电建高质量发展贡献力量。

　　接下来，冀北新能源党委将继续着力强化青年思想政治引领，深化党的创新理论武装，有力服务中心大局，以发电企业青年的青春业绩和崭新风貌迎接党的二十大胜利召开。