“党建红”：为绿色电力赋能

3月25日，华润电力仙桃公司，高耸的烟囱静静地矗立在蓝天白云下，顶端不断涌出白色水汽，这是华润在江汉平原地区最醒目的坐标。

      近年来，华润电力仙桃公司党委立足服务国家“双碳”战略和江汉平原能源转型大局，以“红色基因引领绿色发展”为核心理念，探索实施“1246”党建工作新模式，聚焦“智慧电厂”特色定位，打造“党建+科技创新”平台，培育“江汉先锋”党建品牌，为企业高质量发展注入了新动能。在团队的努力下，公司荣获“中央企业先进集体”荣誉，党建品牌案例荣获第五届现代工业企业党建创新成果一等奖，公司火电一期智慧电厂项目获选“全国电力行业示范工程”。

      2月28日深夜，华润电力仙桃公司厂房内，灯火通明，人头攒动，一支装备齐全的党员突击队正加紧完成#1机组第二次C级检修任务。

      华润电力仙桃公司党委以主题党日活动为契机，高质量开展#1机组第二次C级检修工作。面对检修工期紧、技术难、风险高等多重挑战，公司党委组建了主机高调阀检修、锅炉防磨防爆检修等4支党员突击队。党员骨干带头签订“军令状”，将“零事故、零违章”目标写进承诺书，通过“党员亮身份、亮职责、亮成效”，实现关键岗位有党员把关、难点任务有党员领衔。

“作为一名党员，就要平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，以实际行动践行初心使命。”党员突击队业务骨干单文珉说。

      一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。华润电力仙桃公司持之以恒地聚焦中心工作深化推进“江汉先锋”党建品牌建设工作，推动党建工作与业务工作深度融合。公司设立党支部3个，现有党员102名，充分发挥党建引领赋能的核心作用，攻克科技创新、机组检修、安全管控、技术攻坚一个又一个难点任务。

      公司吸收借鉴电力行业和内部优秀单位党建工作经验，对公司党建工作进行了系统规划和整体布局。组建党员突击队、设立党员责任区、创建示范岗，将组织优势转化为攻坚效能。

      “党建做实了就是生产力，做强了就是战斗力。以安全为基石、以质量为生命、以创新为驱动，将党员先锋模范作用转化为攻坚克难的行动力。”公司党委书记、总经理佘平表示，公司围绕“推动国有资产保值增值”“履行红色央企社会责任”开展党建品牌创建工作，有效落实“党建+、协政、联企、助农、科普、宣传”等各项举措，为公司高质量发展营造良好环境。

      华润电力仙桃电厂是湖北省“西电东送”重要电源支撑点，也是江汉平原天仙潜区域唯一的大型电源点。

      3月26日，在仙桃电厂科技十足的集控室内，10多名运行人员操作着各项指令，大屏幕上，机组实时负荷、燃料量、锅炉等运行参数及锅炉环保排放指标一目了然。

      “科技是企业立身之本，我们采取领先性的技术，高效完成了火电机组检修工作。”检修组主要负责人、公司第一党支部书记朱岩介绍说。

      公司以党员力量为支点，以科技创新为杠杆，给出了破题之策。党员突击队成立的脚手架搭拆作业、高处作业、有限空间作业等7个高风险作业管控小组，每日开展现场检查，发现问题38项，纠正违章行为23次。创新引入7台可移动AI布控球，通过智能算法识别未系安全带、违规吸烟等11类违章行为，实时推送告警信息，实现“云端盯控+地面处置”的闭环管理。

      科技是第一生产力。公司聚焦“智慧电厂”特色定位，将科技创新作为党建品牌建设的关键板块，组建科技创新攻关团队和青年建功团队，开展“党建+科技创新”主题攻关行动，推进SDA、SGA等活动，织密织紧“智慧网”。

      在推进科技创新的同时，注重成果转化。依托智慧电厂建设，公司累计产出了发明专利7项、实用新型专利3项、软件著作权9项、论文3篇，荣获行业多项荣誉，为电力行业数字化转型提供“仙桃”经验和“华润”样板。

      “智慧电厂可谓科技感满满，通过机器人巡检、全厂燃料采制化无人值守等智能应用，节约成本2000万元左右，推广价值达1000多万元。”公司负责科技创新工作的副总经理沈思贤说。

      智慧电厂的成功得益于人才培养与党员品牌建设的双轮驱动。为了铺就青年成才“快车道”，公司以党建为引领，开展“师徒结对”传帮带行动，制定详细培养计划，将技术骨干培养成党员，将党员培养成技术骨干，助力公司高质量发展。

      在人才培养的推动下，企业员工的整体素质不断提升，创新能力和业务水平显著增强，越来越多的优秀人才加入党组织，为党员队伍注入了新鲜血液，党员队伍从公司党组织成立初期的40余人快速增长至目前的100余人，多名青年党员快速成长为本专业的行家里手，在公司搭建的成长平台上获得良好发展，实现党建工作与队伍建设的同频共振、相互促进。

      “从刚入行稚嫩的新手，到一名合格的热控人，离不开师傅的谆谆教导和公司的培养。”青年党员肖尧感激地说。

      党员先锋模范作用激励着广大员工向党员看齐，积极进取，形成了比学赶超的良好风尚。锅炉防磨防爆检修时，李鹏厚等党员在工作中站头排、当尖兵、挑重担、做先锋，全面排查管子减薄、碰磨、表面裂纹、腐蚀等隐患。带头研究锅炉受热面磨损、腐蚀和燃烧器烧损等问题，改进防磨防爆措施。在汽轮机高调阀检修中，公司党员突击队成员全程跟踪指导，进行技术交底培训，连接器拆解不开、油动机连接螺栓咬合等难题被逐一攻破，为机组的安全稳定运行提供坚强保障。

      在“江汉先锋”党建品牌的创建过程中，仙桃公司结合地方所需，充分发挥华润所能，切实履行红色央企社会责任，深化政企协同发展新格局。仙桃公司全力以赴做好迎峰度夏/冬能源保供工作，保障区域能源稳定供应，助力地方经济结构转型升级。积极践行企业社会责任，组织开展仙桃市党内关爱资金捐款、抗疫物资捐赠、捐资助学、助力乡村振兴、消费扶贫等活动；公司与地方政府、园区企业开展党建联建共建活动20余次，建立技术共享、资源互补的绿色发展共同体，助力地方经济发展。坚持“发展成果与社会共享”理念，实施“技能培训+定向就业”助农计划，带动周边村民就业；开展农产品团购助销，对贫困户慰问帮扶，有效助力乡村振兴。建成公司科普展厅，组织公众开放日、安全用电宣讲等活动30余场，切实增进群众认同感。

      仙桃公司“江汉先锋”党建品牌建设结出累累硕果，党建引领业务发展成绩显著，实现政治效益、经济效益与社会效益的有机统一。2024年，公司党员技术骨干获得2项实用新型专利授权、申请发明专利3项、实用新型专利13项；在《电气技术与经济》《工程技术探究》等重要期刊发表各类论文共21篇，输出一系列具有“仙桃”特色的科技创新成果。近年来，仙桃公司荣获“中央企业先进集体”“湖北省‘五一劳动奖状’”等国家、省、市各层级荣誉50余项，唱响仙桃“好声音”，企业影响力不断提升。