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国神鄂温克电厂狠抓培训 苦练“内功” 为安全生产再添动力

发布时间： 2020-03-28 20:52:14   来源：中国电力网  作者：麻少轩 刘广宇

　　中国电力网讯  根据国神集团强化运行人员基本功，提升运行技能水平的相关要求，2020年，国神鄂温克电厂将员工培训工作作为重中之重来抓，结合全年生产任务的具体要求，全面开展有目的、有步骤、分层次的员工全面系统培训，旨在不断提升员工的操作水平和事故处理能力，为国神集团安全持续稳定发展保驾护航。

　　该厂培训工作突出“严、紧、实、新、全”等特点，“严”格管理，部门负责人及各专业专工履职尽责，积极开展各项专业培训，严格考勤，实行签到制，严肃学习纪律，每次学习班不少于3小时，管理人员全程监督学习情况，截止目前共计组织培训23次，参培人数390人，共计70小时;“紧”张有序，员工提高政治站位，充分认识培训的重要性，明确目标任务，增强责任意识、危机意识和进取意识，认认真真的学，踏踏实实的学，切实提高培训效果;培训内容充“实”，根据员工需求、生产需求、技能短板等，制定培训计划，将执行情况纳入绩效考评，每月运行部奖金的15%用来做部门培训基金，个人月度考试结果与奖金直接挂钩，平时成绩的20%作为竞聘岗位的重要标准;培训方式“新”，以“学习工作化、工作学习化”为培训理念，紧密结合班组以及个人的实际情况，开展理论学习、仿真机练习、现场培训相结合的模式，边学边干，边干边学，充分利用学习班、班前班后会时间，针对当班工作任务进行全员培训，内容精炼简短，便于记忆和操作;“全”面培训，理论基础、仿真机演练、安全培训全面开展，通过培训方式多样化、生动化、直观化，结合多媒体技术，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训，不断的夯实安全生产基础。

　　该厂进一步加强员工的培训力度，深挖内部潜力，全面提升员工的综合素质及解决问题的能力，以实现“人岗匹配、人尽其才、岗位成才”的目标，保证机组的安全稳定运行。

      关键词： 鄂温克电厂
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