中电建西部建设投资发展有限公司招聘公告_电力网

中电建西部建设投资发展有限公司（简称“西部建投公司”）成立于2020年，隶属于世界500强——中国电力建设集团有限公司。作为中国电建在西部的建设、投资驱动平台，集城市基础设施、重大基础设施、国家重大专项工程、能源电力工程、水资源与环境工程的投融资与建设管理及运营服务、相关工程技术研发、资产管理等于一体，是中国电建实施增量投融资业务、新兴业务，全力打造高端化、差异化、投建营一体化的综合服务商。放眼未来，中电建西部建设投资发展有限公司正致力于打造成为区域重大战略性投资引领者、形象品牌维护者、内部资源统筹协调者，着力提升中国电建在区域市场的整体竞争优势和核心竞争力。现因公司业务发展需要，向系统内外招聘公司总部相关岗位人员若干名，具体如下：

一、招聘岗位及人员要求

（一）公司党政办公室副主任1名（电建系统内招聘）

主要工作内容：协助部门主任做好公司重大决策和公司领导指示的落实、督办、催办；做好公司内部外部、上下级单位、部门之间协调工作，做好公文、接待、综合治理和网络信息等综合管理工作。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称或职业资格；具有8年及以上相关岗位管理经验，3年以上正科级（或同岗级）及以上岗位任职经历；具备招聘岗位所需的专业背景和工作技能，具有较好的文字功底、表达能力和较全面的专业知识，熟悉公司法等公司管理有关的法律法规及制度，熟悉常用办公软件系统；具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和团队管理能力；年龄在43周岁以下，条件特别优秀的可适当放宽至45周岁。

（二）公司纪委办公室/巡察办公室副主任1名（电建系统内招聘）

主要工作内容：协助部门主任做好纪委日常事务、巡察工作日常事务；党风政风监督，廉洁教育和廉政风险防控；监督党委落实管党治党主体责任、选人用人等情况，监督干部遵纪守规及履职行权、廉洁从业等情况；执纪审查管理；问题线索处置、管理；与地方纪委监委对接等工作。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，中级及以上职称或职业资格；具有8年及以上相关岗位管理经验，3年以上正科级（或同岗级）及以上岗位任职经历；具有招聘岗位所要求的专业背景和工作技能；具备丰富的执纪审查办案工作经验，熟悉掌握纪检监察、巡视巡察有关规章制度和政策业务；具有较强的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力。年龄在45周岁以下。

（三）公司市场与投资事业部市场营销中心主任1名、投资运营中心主任1名（国内公开招聘）

1、市场营销中心主任1名（正职级）

主要工作内容：负责开展市场调研、市场信息收集、重大项目跟踪、项目商务营销等市场开发工作；负责所应聘专业职责范围内对应政府部门、项目业主等大客户商务关系管理与维护等工作。

岗位要求：中共党员；大学本科及以上学历，高级及以上职称或职业资格；具有10年及以上相关岗位管理经验，3年以上副处级（或同岗级）及以上岗位任职经历；具有与岗位相符或相近的专业背景，具有中央企业或大型集团层面市场营销工作经验，有一定社会资源或政府部门、建设单位工作经历，熟悉基础设施建设、行业规划、政府审批流程；具备投资项目中关于市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力。年龄在45周岁以下。

2、投资运营中心主任1名（正职级）

主要工作内容：负责项目投资机会研究、重大项目投资策划、投资可行性分析，能独立完成项目商业模式、投融资方案及财务指标测算等工作；负责收集相关信息，筛选投资机会，对项目投资价值与风险进行评估并提出相应建议和措施，撰写投资可行性报告、投资申请报告等工作。

岗位要求：中共党员；大学本科及以上学历，高级及以上职称或职业资格；具有10年及以上相关岗位管理经验，3年以上副处级（或同岗级）及以上岗位任职经历；具有管理类、经济类、工程类等投资相关专业，在大型投资或建设集团从事过基础设施、矿山、新能源的开发投资、资本运作等工作经验，熟悉PPP、FEPC、ABO、TOD等投融资模式，能独立完成项目财务评价。具有注册咨询工程师（投资）、注册会计师等资格证者优先。年龄在45周岁以下。

（四）公司计划发展部副主任1名（电建系统内招聘）

主要工作内容：协助部门主任做好公司发展战略规划编制实施；建立健全有关管理制度；编报、跟踪年度经营计划；工程造价管理；组织开展经营活动分析；经营合同履约统筹管理；年度经营业绩考核经营指标核定；经营合同（不含劳动合同）管理。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，工程造价等相关专业；具有中级及以上职称或职业资格；具有8年及以上相关岗位管理经验，3年以上正科级（或同岗级）及以上岗位任职经历，熟悉国家及地方造价方面法律法规、熟练掌握定额及计价规则、熟练运用工程预算软件；持有一级建造师、造价工程师等执业资格证书者优先。年龄在45周岁以下。

（五）公司财务资金部副主任1名（电建系统内招聘）

主要工作内容：协助部门主任做好公司财务与资金预算管理；资金和金融规划；内外部金融资源管理；税务、成本管理；资金风险管理；债务风险管理；资产价值、产权及资本管理。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，会计学等相关专业；中级及以上职称，持有注册会计师、税务师等执业资格证书的优先考虑；8年及以上财务管理工作经验，3年以上正科级（或同岗级）及以上岗位任职经历，熟悉PPP、FEPC、ABO、TOD等项目模式运作，具有较强的财务管理能力，熟悉工程项目融资流程及内容。年龄在45周岁以下。

（六）公司法律合规审计部副主任（法务）1名（国内公开招聘）

主要工作内容：协助部门主任做好公司法律事务管理；合规管理；全面风险管理；内部控制管理与监督。审计公司各项内控制度；审计公司财务收支、财务预决算、资产质量、经营绩效；各类专项或延伸审计；牵头组织和迎接各类外部审计。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，法学等相关专业；中级及以上职称，8年及以上相关工作经验，3年以上正科级（或同岗级）及以上岗位任职经历，具有较强的法律逻辑思维能力，较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有较强的沟通、协调、语言文字表达能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；具有法律职业资格证书的优先考虑；电建集团系统内从事法务工作并有一定管理经验者优先；熟悉企业内控体系、具有大中型企业法务部门负责人从业经历者优先；有融资租赁或相关金融服务行业从业经验者优先。年龄在45周岁以下。

（七）公司城市发展事业部副总经理（房地产）1名（国内公开招聘）

主要工作内容：协助总经理做好公司房地产业务归口管理，公司基建项目立项、方案设计、施工图设计的审查、论证；基建项目审批申报，与主管部门沟通协调；基建项目施工进度、质量、现场管理；基建项目资金进度控制；基建项目竣工验收及交付使用手续办理；区域总部大楼物业管理。

岗位要求：中共党员；全日制大学本科及以上学历，土木工程等相关专业；中级及以上职称，10年及以上相关工作经验，具备房地产行业TOP前30企业管理工作经验，2年以上房地产企业总部总监级以上、区域或城市公司副总经理任职经历。持有一级建造师等执业资格证书者优先。年龄在45周岁以下。

（八）公司市场开拓、投资管理人员10名（国内公开招聘）

1、市场开发业务岗位8人

（1）基础设施业务2人；

（2）新能源业务2人；

（3）城市更新业务2人；

（4）新基建业务2人；

岗位职责：负责开展市场调研、收集市场信息、重大项目跟踪、项目商务营销等市场开发工作；负责所应聘专业职责范围内对应政府部门、项目业主等大客户商务关系管理与维护等工作。

岗位要求：具有与岗位相符或相近的专业背景，具有中央企业或大型集团层面市场营销工作经验，有一定社会资源或政府部门、建设单位工作经历，熟悉基础设施建设、行业规划、政府审批流程；具备投资项目中关于市场、金融、法律和经济等方面的研究、分析能力。

2、投资业务岗位2人